江西金手指(id:jsz_hr)微信公共版权2015年6月29日通过微信官方认证,并于7月2日正式启动! 共有三个功能部门,公司家园,工作场所河流和湖泊,服务方便。

了解详情>>

8月22日,中国企业协会,中国企业家协会于2015年发布了500家中国公司名单。中国500家公司总共占企业4%的近60%,中国石油化学集团2015年中国企业第500号营业收入的第11届营业收入的第一个。 在民营企业中,联想控股排名第一为2897.7亿美元。与世界上第500家公司相比,收入利润利润和行业平均利润是建筑物和农业机械。建筑和农业机械收入利润归还世界500届企业建设和农业机械行业目前的平均利润,我国的制造研发投资是2014年。

了解详情>>

“劳动合同法”规定,工人提前30日向雇主用书面形式通知,劳动合同可以减轻;“第18条”企业工人档案管理的规定“也很清楚:”企业员工动员,辞职,举行劳动合同或被驱逐,辞职等。“函”上的固定工人签署劳动合同“也表明,在利用员工和员工提升劳动关系后,员工文件应转移到员工的新接收单位;

了解详情>>

江西金手指(id:jsz_hr)微信公共版权2015年6月29日通过微信官方认证,并于7月2日正式启动! 共有三个功能部门,公司家园,工作场所河流和湖泊,服务方便。

了解详情>>

许多外国人常常与劳动派遣和劳动代理混淆,甚至认为劳动力发货和劳动年龄没有区别? 它只是一个不同的名字。事实上,劳动力派遣不等同于劳动代理人。让我们介绍劳动派遣和劳动中介之间的差异:劳动派遣,也称为劳动派遣,劳动派遣单位,即劳动派遣单位,根据雇主,他们派出符合雇主的工作条件的人,如国内 服务公司派遣了译文,翻译公司派遣译者。 劳动力派遣来自职业介绍活动,这是使用就业,使用相分离,以及派遣公司的形成,发送员工。

了解详情>>

劳动派遣业务是近年来根据市场需求开通的新人才中介服务项目。它是一种新的就业方法,可以在该地区和跨行业进行。 就业单位可以根据自己的工作和开发需求发送常规劳务服务公司所需的各种人员。实施劳动派遣后,实际就业单位和劳动派遣组织签署了“劳工派遣合同”,劳动派遣组织和劳工人员签署了“劳动合同”,实际应用劳工人,签署了 “劳动协议”,双方的关系,没有聘用合同关系。

了解详情>>

80/20效率规则(80/20原则),也称为帕累托法,Pareo法律,最省力的规则或不平衡。早在19世纪末,帕累托的收入分配问题发现,大多数财富流向少数人。还发现,一部分人口占总人口的比例,这部分财富的份额有一定程度的不平衡。 此外,进一步的研究证实,这种不平衡模式重复,可预测。经济学家称之为“帕累托收入分配法”,被认为是帕累托最引人注目的贡献之一。帕累托研究的管理:如果20%的社会财富占80%,则可以预测10%的财富为65%,5%的财富享有50%。

了解详情>>

发布该国第二季度的一个机构的主要城市白领平均月薪局最近发布了2015年第二季度32个主要城市职位的平均月薪。北京,在北京,上海,深圳,那时,广州平均工资5928元,住在杭州,苏州,宁波等城市,在该国排名第10。这是昨天在智利招聘的第二季度披露。 在去年年底,一个机构宣布2014年广州的平均月薪,许多公民吐了自己“严重拖腿”。志动工会招聘第一季度,每个城市的平均工资没有具体情况。

了解详情>>

第18届CPC的全体会议将于10月26日至29日举行,主要议程是研究“十三五”计划的建议。“全国第十五五五发展计划”将很快被揭开,分析师认为,第13五年的计划可能是资本市场中最大的主题投资热点。 全球经济增长放缓。自去年以来,原油价格下跌,商品价格低。美国仍在努力促进经济复苏,欧洲中央银行保持宽松。 股市更好,债券的数量正在增长。国际投资者对亚洲的经济潜力持乐观态度,特别是优化我们中国的经济发展前景。

了解详情>>

自今年以来,江西省人民社会保障部,通过创新招聘和宣传,并实施招聘责任,优化就业服务,共有4万多家校园公司招聘了3,800多人,基本满足了需求 企业发展,企业保持稳定。促销启动到位。采取全面的三维就业宣传,重点促进招聘稳定政策的系列和40多个就业单位在我们县的公园就业中,这方便求职者选择。 建设招聘平台,成功组织2015年工业园区实用会议和关键企业特殊工作公平,积极指导城乡剩余劳动力向公园企业,并在地面转移就业。实施政策到位。

了解详情>>